致力于平衡企业与劳动者权益，构建和谐雇佣关系。自主开发 “用工风险体检系统”，已为 200 余家企业排查用工漏洞。在裁员安置与组织变革中，秉持 “法律刚性 + 人文关怀” 理念，曾协助世界 500 强企业完成万人规模安置且零仲裁，为企业人力资源管理提供专业法律支撑。
- 劳动争议解决（仲裁 / 诉讼）
- 企业用工合规与裁员方案
- 高管离职与竞业限制
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